오늘 포스팅은 근로자햇살론에 대해 알아보겠습니다. 근로자햇살론은 신용등급이나 소득이낮아 정상적인 금융이용이 어려운분들을 위해 나온 정부금융지원상품 입니다. 연소득 4첰 5백만원이하인 경우 이용이 가능하며 여성근로자의 경우 출산휴가를 근로기간으로 인정하는 방침도 있는 상품입니다. 하나씩 자세히 알아보겠습니다.
1. 근로자 햇살론 조건
근로자 햇살론 대출조건은 아래와 같습니다.
- 연 소득 3천 5백만원 이하
- 개인신용평점 하위 20%이면서 연소득 4천 5백만원 이하
위 2가지 조건중 하나에 해당하면 대출이 가능하며 한달에 10일 이상 최근 3개월간 근로시 계속 근로로 인정하고, 여성근로자의 90일 이내의 출산휴가는 근로기간으로 인정됩니다.
만약 이직을 한 경우에는 현 직장에서 1개월 이상 재직중이고(급여수령 필수) 최근 1년 이내 3개월 이상 근로의 경우 인정이 됩니다.
2. 근로자 햇살론 금리 대출한도
근로자 햇살론 금리는 최대 11.5%이며 한도 내에서 은행마다 자율적으로 정하게 되어있습니다. 농협의 7%금리부터 저축은행 9%금리까지 다양하게 형성되기 때문에 하나씩 확인이 필요합니다.
대출한도는 최대 2000만원으로 23년까지 한시적으로 증액한 금액입니다. 한도는 은행 심사와 개인의 신용에 따라 차등이 발생할 수 있습니다. 상환방법은 원금 균등분할상환방법으로 원금과 이자를 매달 갚는 방식입니다.
대출기간은 3년 또는 5년 중 선택이 가능합니다.
3. 근로자 햇살론 신청방법
근로자 햇살론은 농협, 수협, 신협, 새마을금고, 산림조합, 저축은행에서 신청이 가능하며 간단한 자격조회는 서민금융진흥원에서 가능합니다.
간단한 자격조회는 아래에서 가능합니다.
4. 근로자 햇살론 후기
근로자 햇살론 후기는 아래에서 자세한 내용확인이 가능합니다. 한도조회와 신청과정까지 필요한 사항만 정리해 두었습니다.